CSE : Ne ratez pas l’échéance !

5 Nov, 2025 | Actualités

Infographie BPERC rappelant l’obligation de mise en place du Comité Social et Économique (CSE) dans les entreprises de plus de 11 salariés et les conditions légales à respecter.

Conclusion : anticipez vos obligations CSE dès aujourd’hui

La mise en place d’un Comité Social et Économique (CSE) est bien plus qu’une formalité : c’est une étape essentielle pour garantir un dialogue social équilibré et préserver la sécurité juridique de votre entreprise. En anticipant vos obligations, vous évitez les risques de sanctions et instaurez un climat de confiance avec vos salariés.

Chez BPERC, nos équipes en droit social et service social vous accompagnent à chaque étape — du calcul de votre effectif à l’organisation des élections.

Contactez-nous dès maintenant pour faire le point sur votre situation et assurer la conformité de votre entreprise.

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